Att få komplimanger är visserligen trevligt och glädjande, men att få komplimanger av manliga kolleger i arbetssituationer är snarast besvärande för mig. Och då menar jag inte komplimanger för välutfört arbete eller så utan mer komplimanger kring mitt utseende eller min person. Det händer inte jätteofta, men det händer, och varje gång tycker jag att det är lika svårt att hantera. Jag tränar på att bara säga tack och inte synliggöra att jag faktiskt hamnar i obalans och blir obekväm för ett par sekunder eller minuter. Den senaste veckan har det faktiskt inträffat två gånger och vid båda tillfällena har jag visserligen lyckats tacka för komplimangen, men jag har också generat skruvat på mig och fällt någon kommentar för att släta över situationen. Jag tror framför allt att det stör mig om det sker mitt i ett möte eller i en diskussion kring något jobbrelaterat. Om någon förbigående ger en komplimang vid kaffeautomaten eller vid något mer avslappnat tillfälle gör det inte mig lika mycket. Själv skulle jag aldrig komma på tanken att smickra en manlig kollega för hans vackra ögon eller muskulösa överarmar på ett möte eller i en diskussion. Däremot händer det att jag slänger en kommentar om en snygg skjorta eller slips vid ett möte i korridoren på kontoret, men det är för mig en helt annan sak. Hursomhelt är det här något som stör mig och jag tar tacksamt emot tips och tricks på hur jag som kvinna på en mansdominerad arbetsplats ska hantera detta utan att för den sakens skull sluta att vara just kvinna.
"I want you to know - that I am happy for you"
fredag 30 maj 2008
tisdag 27 maj 2008
Living Elaine - Episode 97
Jag hade visst en sak till att säga idag!
Nike+ är verkligen något jag rekommenderar. I alla fall om du redan har en iPod - annars kan investerigen kännas lite dyr. Jag tycker att det är otroligt motiverande att höra en röst i mitt öra som påminner om hur långt jag sprungit och som peppar mig mot mitt mål under tiden jag springer.
Och efter löpturen är det skoj att kunna ladda upp resultatet till Nikes hemsida och jämföra med sina tidigare löprundor med avseende på distans, hastighet etc. Tillsammans med mina nya Nike Vomero-dojjor, iPoden i öronen och sensorn i skon har jag lyckats springa 5km vid två tillfällen förra veckan och det mina vänner är stort för någon som alltid vägrat att springa en endaste meter tidigare.
Och mer löpträning kommer det att bli - det är en sak som är säker. Kalla mig gärna prylgalen, men om det är elektronik och teknik gadgets som krävs för att få ut mig i löparspåret så får det vara värt det!
"Runaway train never coming back"
Nike+ är verkligen något jag rekommenderar. I alla fall om du redan har en iPod - annars kan investerigen kännas lite dyr. Jag tycker att det är otroligt motiverande att höra en röst i mitt öra som påminner om hur långt jag sprungit och som peppar mig mot mitt mål under tiden jag springer.
Och efter löpturen är det skoj att kunna ladda upp resultatet till Nikes hemsida och jämföra med sina tidigare löprundor med avseende på distans, hastighet etc. Tillsammans med mina nya Nike Vomero-dojjor, iPoden i öronen och sensorn i skon har jag lyckats springa 5km vid två tillfällen förra veckan och det mina vänner är stort för någon som alltid vägrat att springa en endaste meter tidigare.
Och mer löpträning kommer det att bli - det är en sak som är säker. Kalla mig gärna prylgalen, men om det är elektronik och teknik gadgets som krävs för att få ut mig i löparspåret så får det vara värt det!
"Runaway train never coming back"
Living Elaine - Episode 96
Idag har jag bara en sak att säga. Grundläggande, men nog så viktig.
När du som projektledare blir tilldelad ett nytt projekt är det första du ska göra att se till att du förstått uppgiften. Vad ingår i ditt ansvar? Vad ingår inte i ditt ansvar? Vad har du för förväntningar på din omgivning? Vad har de för förväntningar på dig? Först när du har detta klart för dig har du förutsättningar för att lyckas med uppgiften. Gör inte misstaget att hugga in i detaljerna och problemen på en gång även om det ofta är väldigt frestande. Det behöver inte vara en fullskalig projektspecifikation på ett par 100 sidor i Word. Det funkar precis lika bra med en överskådlig power point som du stämmer av med din omgivning och givetvis främst uppdragsgivaren.
Lämpliga rubriker att ta med i en sådan presentation kan vara:
1. Scope (Vad kommer du att göra och vad kommer du INTE att göra)
2. Leverabler (Vilka leverabler kommer ditt projekt att producera)
3. Interna milstolpar (Viktiga datum som produceras inom ramarna för ditt projekt)
4. Externa milstolpar (Viktiga datum för sådant som produceras utanför ditt projekt men som är nödvändigt för dina leverabler)
5. Antaganden kring förutsättningar för projektets genomförande
6. Övergripande resursplan (Vilken typ av kompetens kommer du att behöva och när)
7. Kravspecifikation (Övergripande beskrivning av kraven på dina leverabler)
Givetvis kan ovanstående modiferas efter tycke och smak och beroende på projektets indviduella behov. Grundregeln är dock att hålla det kort och enkelt!
"She's so vulnerable - like china in your hands"
När du som projektledare blir tilldelad ett nytt projekt är det första du ska göra att se till att du förstått uppgiften. Vad ingår i ditt ansvar? Vad ingår inte i ditt ansvar? Vad har du för förväntningar på din omgivning? Vad har de för förväntningar på dig? Först när du har detta klart för dig har du förutsättningar för att lyckas med uppgiften. Gör inte misstaget att hugga in i detaljerna och problemen på en gång även om det ofta är väldigt frestande. Det behöver inte vara en fullskalig projektspecifikation på ett par 100 sidor i Word. Det funkar precis lika bra med en överskådlig power point som du stämmer av med din omgivning och givetvis främst uppdragsgivaren.
Lämpliga rubriker att ta med i en sådan presentation kan vara:
1. Scope (Vad kommer du att göra och vad kommer du INTE att göra)
2. Leverabler (Vilka leverabler kommer ditt projekt att producera)
3. Interna milstolpar (Viktiga datum som produceras inom ramarna för ditt projekt)
4. Externa milstolpar (Viktiga datum för sådant som produceras utanför ditt projekt men som är nödvändigt för dina leverabler)
5. Antaganden kring förutsättningar för projektets genomförande
6. Övergripande resursplan (Vilken typ av kompetens kommer du att behöva och när)
7. Kravspecifikation (Övergripande beskrivning av kraven på dina leverabler)
Givetvis kan ovanstående modiferas efter tycke och smak och beroende på projektets indviduella behov. Grundregeln är dock att hålla det kort och enkelt!
"She's so vulnerable - like china in your hands"
lördag 24 maj 2008
Living Elaine - Episode 95
Den 10 juni ordnar PMI diskussionskväll i Malmö kring ämnet "Scrum och traditionell projektledning".
Jag kommer att vara där.
"Give me a baseline and I'll shake it"
Jag kommer att vara där.
"Give me a baseline and I'll shake it"
torsdag 22 maj 2008
Living Elaine - Episode 94
Någon mer än jag som tycker att Charlotte Perelli ser ut som en Alien?
"Främling, vad döljer du för mig?"
"Främling, vad döljer du för mig?"
onsdag 21 maj 2008
Living Elaine - Episode 93
Han är inte så dum den där Nelson Mandela.
"Our deepest fear is not that we are inadequate. Our deepest fear is that we are powerful beyond measure. It is our light, not our darkness, that most frightens us. We ask ourselves, who am I to be brilliant, gorgeous, talented, and fabulous? Actually, who are you not to be? You are a child of God. Your playing small doesn't serve the world. There's nothing enlightened about shrinking so that other people won't feel insecure around you. We are all meant to shine, as children do. We are born to make manifest the glory of God that is within us. It's not just in some of us, it's in everyone. And as we let our own light shine, we unconsciously give other people permission to do the same. As we are liberated from our own fear, our presence automatically liberates others."
- Nelson Mandela -
"I'll never be nobody's wife"
"Our deepest fear is not that we are inadequate. Our deepest fear is that we are powerful beyond measure. It is our light, not our darkness, that most frightens us. We ask ourselves, who am I to be brilliant, gorgeous, talented, and fabulous? Actually, who are you not to be? You are a child of God. Your playing small doesn't serve the world. There's nothing enlightened about shrinking so that other people won't feel insecure around you. We are all meant to shine, as children do. We are born to make manifest the glory of God that is within us. It's not just in some of us, it's in everyone. And as we let our own light shine, we unconsciously give other people permission to do the same. As we are liberated from our own fear, our presence automatically liberates others."
- Nelson Mandela -
"I'll never be nobody's wife"
tisdag 20 maj 2008
Living Elaine - Episode 92
Funderar allvarligt på att gräva mig djupare ner i det agila träsket med hopp om att bli frälst som så många andra tycks ha blivit av dessa moderna metoder. Jag har alltid ansett att det är en god strategi att alliera sig med fienden så genom att bekanta mig lite mer med detta djävulens påfund kanske vi en dag kan komma att bli vänner. Eller, missförstå mig inte. Jag gillar grundidén och tankesättet. Men jag ogillar det missbruk jag ser och jag avskyr när folk vill dölja ett dåligt jobb bakom floskler och okunskap.
Misstänker att det att krävs en titel som certifierad Scrum master för att ens få uttala sig i ämnet och därför kommer jag inom kort flirta upp min chef så att hon förstår att en sådan certifiering är väl värd varenda investerad krona. Återstår dock att reda ut vilken av alla dessa företag som håller certifieringskurser som jag ska välja.
Insåg i dagarna att grabbarna som pluggade i årskursen strax över mig på civilingenjörsutbildningen (och som sedan startade Citerus) anses vara kunniga i ämnet. Det kanske är läge att rota i minnet lite efter något gammalt ligg sen studietiden som kan vara en användbar kontakt såhär ett drygt tiotal år senare. (Det skulle dessutom innebära att jag med gott samvete kan kalla den tidens leverne för proaktivt nätverkande. Underbart!) De verkar dessutom ha de rätta kontakterna som ger en extra guldkant på kurserna. Tål att funderas på.
"Hold me, thrill me, kiss me, kill me"
Misstänker att det att krävs en titel som certifierad Scrum master för att ens få uttala sig i ämnet och därför kommer jag inom kort flirta upp min chef så att hon förstår att en sådan certifiering är väl värd varenda investerad krona. Återstår dock att reda ut vilken av alla dessa företag som håller certifieringskurser som jag ska välja.
Insåg i dagarna att grabbarna som pluggade i årskursen strax över mig på civilingenjörsutbildningen (och som sedan startade Citerus) anses vara kunniga i ämnet. Det kanske är läge att rota i minnet lite efter något gammalt ligg sen studietiden som kan vara en användbar kontakt såhär ett drygt tiotal år senare. (Det skulle dessutom innebära att jag med gott samvete kan kalla den tidens leverne för proaktivt nätverkande. Underbart!) De verkar dessutom ha de rätta kontakterna som ger en extra guldkant på kurserna. Tål att funderas på.
"Hold me, thrill me, kiss me, kill me"
Living Elaine - Episode 91
Gårdagen var något av en milstolpe i mitt löparliv eftersom jag var på Löplabbet och köpte nya skor. Riktiga löparskor! Tidigare har jag bara haft några billiga rea-skor från Stadium som visserligen var från Ascics, men inte direkt någon av deras toppmodeller. Kunde inte föreställa mig att det skulle vara sådan skillnad som det var. Jag svävade mer eller mindre på moln efter att ha fått på mig mina Women's Nike Zoom Vomero +2 i svart med gulddetaljer.
Tjejen i affären ska dock inte ha några plus i kanten alls för sin insats på Löplabbet. Mer eller mindre ointresserat lät hon mig springa på löpbandet för att filma min löpstil och det var med en gäspning som hon plockade fram lämpliga modeller. Om det inte hade varit för att jag verkligen bestämt mig för att köpa nya skor hade jag vänt på klacken och gått någon annanstans. Avskyr usel service!
Nåväl. Väl hemma stoppade jag ner min Nike+ sensor i skon och begav mig ut på debutrundan med den. 45 minuter senare kan jag bara konstatera att jag är en pryljunkie som motiverar mig med elektronik och teknik och jag lyckades pressa mig själv lite ytterligare tack vare damen i örat som berättade hur långt jag hade kvar. Hemma vid datorn sen var det ganska mycket meckande med att ladda upp data till Nikeplus-hemsidan, men efter lite trixande så löste det sig och jag kunde spana in fina grafer över mitt dagsverke. Pulsklockan var såklart med som komplement.
Ikväll ska jag ut i bokskogen och plötsligt har det här förvandlats till en träningsblog istället för en blog om projektledning. Lovar att försöka styra in den på rätt spår igen. Men för tillfället är jag alltför fascinerad över min egen förmåga att ge mig ut i löparspåret. För bara en liten tid sedan var det helt otänkbart nämligen. Things are changing!
"I am hooked on a feeling"
Tjejen i affären ska dock inte ha några plus i kanten alls för sin insats på Löplabbet. Mer eller mindre ointresserat lät hon mig springa på löpbandet för att filma min löpstil och det var med en gäspning som hon plockade fram lämpliga modeller. Om det inte hade varit för att jag verkligen bestämt mig för att köpa nya skor hade jag vänt på klacken och gått någon annanstans. Avskyr usel service!
Nåväl. Väl hemma stoppade jag ner min Nike+ sensor i skon och begav mig ut på debutrundan med den. 45 minuter senare kan jag bara konstatera att jag är en pryljunkie som motiverar mig med elektronik och teknik och jag lyckades pressa mig själv lite ytterligare tack vare damen i örat som berättade hur långt jag hade kvar. Hemma vid datorn sen var det ganska mycket meckande med att ladda upp data till Nikeplus-hemsidan, men efter lite trixande så löste det sig och jag kunde spana in fina grafer över mitt dagsverke. Pulsklockan var såklart med som komplement.
Ikväll ska jag ut i bokskogen och plötsligt har det här förvandlats till en träningsblog istället för en blog om projektledning. Lovar att försöka styra in den på rätt spår igen. Men för tillfället är jag alltför fascinerad över min egen förmåga att ge mig ut i löparspåret. För bara en liten tid sedan var det helt otänkbart nämligen. Things are changing!
"I am hooked on a feeling"
söndag 18 maj 2008
Living Elaine - Episode 90
Alla ni som har funderat på problematiken kring att driva fastpris-projekt med agila utvecklingsmetoder kan läsa den här intressanta artikeln på Dr Dobb's portal.
"I'm gonna get dressed for success"
"I'm gonna get dressed for success"
Living Elaine - Episode 89
Jag hade glömt bort hur bra Sophie Zelmani är och framför allt hennes skiva "Precious burden". Rotade runt bland mina gamla dammiga CD-skivor idag och hittade en del guldklimpar som numera har en given plats på min nya iPod Nano.
"I make your choice"
"I make your choice"
fredag 16 maj 2008
Living Elaine - Episode 88
Min Ipod Nano med tillhörande Nike+-utrustning dök upp på Posten idag. Mycket spännande! Återkommer med utvärdering.
"Out of control - when I turn my power on people get electric"
"Out of control - when I turn my power on people get electric"
torsdag 15 maj 2008
Living Elaine - Episode 87
Var och lyssnade på Nina Jansdotter ikväll och måste erkänna att jag var positivt överraskad. Förväntningarna var inte särskilt höga eftersom jag hört en hel del negativt från personer som varit och lyssnat på henne tidigare. Men ämnet "Självkänsla på jobbet" är intressant och hon är trevlig att lyssna på. Visserligen ställer jag mig tveksam till om hon verkligen med gott samvete kan kalla "sina modeller" för just "sina" för emellanåt har hon nog låtit sig inspireras lite väl mycket av sina föregångare. Å andra sidan spelar det inte så stor roll för det hon säger tål att upprepas och jag lämnar föreläsningen med lite tankeställare i bagaget. Klart godkänd.
"I have to praise you"
"I have to praise you"
onsdag 14 maj 2008
Living Elaine - Episode 86
Läste en artikel om ledarskap och förändring som var mycket bra.
Jag minns nämligen inte hur många omorganisationer jag varit med om, med syfte att förbättra verksamheten, som blivit pannkaka av just de anledningar som artikeln beskriver. Ledningen lyckas inte kommunicera syftet med förändringen vilket innebär att personalen kör på "som vanligt" eftersom de i sin förvirring söker sig till det de kan. I en del fall har misslyckandet resulterat i ytterligare omorganisationer eftersom den första inte burit frukt. Dessvärre har inte heller denna förändring varit lyckosam eftersom ledningen begår samma misstag igen. Och så har det fortsatt gång på gång på gång....
För dig som är intresserad av att lära sig mer om hur man hanterar förändring på bästa sätt rekommenderar jag boken "Managing change: Making the most out of tranisitions".
Och för dig som inte orkar med den typen av läsning kan jag rekommendera "Who moved my cheese?" som är en mycket lättsam och lättläst, men mycket tänkvärd bok kring hur olika människor hanterar förändring. Läs den och fundera litegrann över vilken av karaktärerna som överensstämmer på dig och dina kolleger!
"You give me hope Joanna"
Jag minns nämligen inte hur många omorganisationer jag varit med om, med syfte att förbättra verksamheten, som blivit pannkaka av just de anledningar som artikeln beskriver. Ledningen lyckas inte kommunicera syftet med förändringen vilket innebär att personalen kör på "som vanligt" eftersom de i sin förvirring söker sig till det de kan. I en del fall har misslyckandet resulterat i ytterligare omorganisationer eftersom den första inte burit frukt. Dessvärre har inte heller denna förändring varit lyckosam eftersom ledningen begår samma misstag igen. Och så har det fortsatt gång på gång på gång....
För dig som är intresserad av att lära sig mer om hur man hanterar förändring på bästa sätt rekommenderar jag boken "Managing change: Making the most out of tranisitions".
Och för dig som inte orkar med den typen av läsning kan jag rekommendera "Who moved my cheese?" som är en mycket lättsam och lättläst, men mycket tänkvärd bok kring hur olika människor hanterar förändring. Läs den och fundera litegrann över vilken av karaktärerna som överensstämmer på dig och dina kolleger!
"You give me hope Joanna"
tisdag 13 maj 2008
Living Elaine - Episode 85
Ikväll ska jag avgå som ordförande i bostadsrättsföreningen. Tack och hej leverpastej. Så nu får dom snällt klara sig själva. Jag bor inte ens kvar i huset och det ska bli ett sant nöje att överlämna surfittans (se tidigare inlägg) gnäll till någonannan.
För övrigt har jag haft ett grymt bra utvecklingssamtal med min chef idag. Tio ton tunga stenar lättade från mina axlar. Tyvärr kan jag inte berätta mer. Men tanken som slår mig är - what's next?
"If you wanna be my lover - you have got to give"
För övrigt har jag haft ett grymt bra utvecklingssamtal med min chef idag. Tio ton tunga stenar lättade från mina axlar. Tyvärr kan jag inte berätta mer. Men tanken som slår mig är - what's next?
"If you wanna be my lover - you have got to give"
söndag 11 maj 2008
Living Elaine - Episode 84
Den här helgen har inte direkt varit bloggens helg med tanke på att det varit fantastiskt sommarväder ute. Inspirationen att gå och jobba imorgon är väl inte direkt på topp. Föredrar definitivt att sitta på balkongen och sippa på ett glas rosévin. Det är hursomhelst en fullspäckad vecka jag har framför mig med årsmöte i bostadsrättsföreningen, ridning, nagelbyggning och så Nina Jansdotter. Ska göra mitt bästa för att hinna med att hålla bloggen levande också.
"She lies and says she still loves him"
"She lies and says she still loves him"
lördag 10 maj 2008
Living Elaine - Episode 83
Det borde faktiskt vara förbjudet att stoppa marsipan i chokladpraliner. Det är till och med värre än körsbärslikör.
Däremot är det fullt tillåtet att sitta på balkongen med en latte och njuta av solen. Visserligen tillfälligt under uppfällt parasoll. Ikväll blir det grillparty. Gäller att njuta av sommarvärme medan den är här. Förra året blev vi ju snuvade på i stort sett hela sommaren och jag hade missat att njuta av soldagarna i maj på grund av jobbkrångel och andra besvärligheter.
Kan även rapportera att det inte var någon höjdare att ge sig på 7 kilometers rundan i stekande solsken. Jag som inte direkt är van löpare - eller motionär av något slag för den delen - kroknade ganska snabbt så det blev mycket promenerande. Trots allt 583kcal förbrukade och en snitt puls på 89%.
"Who's gonna ride your wild horses?"
Däremot är det fullt tillåtet att sitta på balkongen med en latte och njuta av solen. Visserligen tillfälligt under uppfällt parasoll. Ikväll blir det grillparty. Gäller att njuta av sommarvärme medan den är här. Förra året blev vi ju snuvade på i stort sett hela sommaren och jag hade missat att njuta av soldagarna i maj på grund av jobbkrångel och andra besvärligheter.
Kan även rapportera att det inte var någon höjdare att ge sig på 7 kilometers rundan i stekande solsken. Jag som inte direkt är van löpare - eller motionär av något slag för den delen - kroknade ganska snabbt så det blev mycket promenerande. Trots allt 583kcal förbrukade och en snitt puls på 89%.
"Who's gonna ride your wild horses?"
torsdag 8 maj 2008
Living Elaine - Episode 82
Tänkte bjuda på lite godbitar om mig själv - om än inte det mest avslöjande jag kunde komma på. Hittade listan på Hypodea.
1. Vilken bok läste du senast?
Har varit extremt dålig på att läsa böcker på sistone. Men jag tror det var Bitterfittan av Maria Svedland.
2. Vilken bok ska du börja på härnäst?
Kanske, kanske den där estimeringsboken. Annars får det nog bli någon dammig pocket som legat och skräpat länge i bokhyllan.
3. Är det övervägande manliga eller kvinnliga författare i din bokhylla?
Ingen aning.
4. När du läser en bok, räknar du ner hur många sidor som är kvar, eller tänker "nu har jag kommit en fjärdedel", "en tredjedel", "hurra! hälften!" osv?
Jag räknar inte ner. Men om boken är bra brukar jag läsa fortare och fortare. Till saken hör att jag läser väldigt fort redan från början så på slutet händer det att jag tappar lite innehåll.
5. Hur väljer du vilka böcker du vill läsa? Ex omslag, tips från vänner, recensioner, topplistor, bloggar osv?
Vänners rekommendationer och topplistor framför allt.
6. När blir en bok för lång?
När den påminner om Sagan om Ringen som är förtvivlat tråkig.
7. Läser du lika gärna på engelska (om det är originalspråket) som på svenska?
Läser främst på svenska, men borde absolut läsa mer på engelska.
8. Vilken bok kände du senast att du var tvungen att försöka övertala ALLA dina vänner att läsa?
Da vinci-koden tror jag. Och ja, det var länge sen.
9. Kan du lämna en bok som du tycker är tråkig? Isåfall, när ger du upp?
Utan betänkligheter.
10. Vilken genre är överrepresenterad i din bokhylla, och vilken finns inte alls?
Fantasy existerar i stort sett inte. Mycket deckare och aningens för mycket chiclit på sistone.
"Save tonight - fight the break of dawn"
1. Vilken bok läste du senast?
Har varit extremt dålig på att läsa böcker på sistone. Men jag tror det var Bitterfittan av Maria Svedland.
2. Vilken bok ska du börja på härnäst?
Kanske, kanske den där estimeringsboken. Annars får det nog bli någon dammig pocket som legat och skräpat länge i bokhyllan.
3. Är det övervägande manliga eller kvinnliga författare i din bokhylla?
Ingen aning.
4. När du läser en bok, räknar du ner hur många sidor som är kvar, eller tänker "nu har jag kommit en fjärdedel", "en tredjedel", "hurra! hälften!" osv?
Jag räknar inte ner. Men om boken är bra brukar jag läsa fortare och fortare. Till saken hör att jag läser väldigt fort redan från början så på slutet händer det att jag tappar lite innehåll.
5. Hur väljer du vilka böcker du vill läsa? Ex omslag, tips från vänner, recensioner, topplistor, bloggar osv?
Vänners rekommendationer och topplistor framför allt.
6. När blir en bok för lång?
När den påminner om Sagan om Ringen som är förtvivlat tråkig.
7. Läser du lika gärna på engelska (om det är originalspråket) som på svenska?
Läser främst på svenska, men borde absolut läsa mer på engelska.
8. Vilken bok kände du senast att du var tvungen att försöka övertala ALLA dina vänner att läsa?
Da vinci-koden tror jag. Och ja, det var länge sen.
9. Kan du lämna en bok som du tycker är tråkig? Isåfall, när ger du upp?
Utan betänkligheter.
10. Vilken genre är överrepresenterad i din bokhylla, och vilken finns inte alls?
Fantasy existerar i stort sett inte. Mycket deckare och aningens för mycket chiclit på sistone.
"Save tonight - fight the break of dawn"
Living Elaine - Episode 81
Eftermiddagen har ägnats åt estimeringskonferens i Dataföreningens regi. Det var faktiskt nästan precis så trist som det låter och inte alls så givande som jag hade hoppats på. En par av talarna var riktigt duktiga, medan andra var mindre imponerande. Hursomhelst fick jag ju en fin bok med mig hem som heter "Proactive Management of Uncertainty using the Successive Principle" av Steen Lichtenberg. Lovar att recensera när jag tagit mig i kragen och läst den.
Generellt var det mycket dravel om en hel massa olika estimeringsmetoder och det mesta var gammal skåpmat. Det bjöds inte på några detaljer kring någon av dem och inte heller några generella riktlinjer för vilka metoder som rekommenderas i vilka sammanhang eller praktiska tips från verkligheten kring estimering. På det stora hela taget tyckte jag att man missade den allra viktigaste poängen - dvs hur viktigt det är att veta vad man estimerar. Min erfarenhet är att om jag väl lyckats ta reda på vad det är som ska göras så får jag ofta hyfsat bra estimat av de experter jag rådfrågar utan att fundera särskilt mycket på vilken metod som används.
Återkommer i estimeringsämnet så snart jag läst boken. Alternativt med lite egna erfarenheter i det fall att boken blir för långdragen.
"Shake that booty"
Generellt var det mycket dravel om en hel massa olika estimeringsmetoder och det mesta var gammal skåpmat. Det bjöds inte på några detaljer kring någon av dem och inte heller några generella riktlinjer för vilka metoder som rekommenderas i vilka sammanhang eller praktiska tips från verkligheten kring estimering. På det stora hela taget tyckte jag att man missade den allra viktigaste poängen - dvs hur viktigt det är att veta vad man estimerar. Min erfarenhet är att om jag väl lyckats ta reda på vad det är som ska göras så får jag ofta hyfsat bra estimat av de experter jag rådfrågar utan att fundera särskilt mycket på vilken metod som används.
Återkommer i estimeringsämnet så snart jag läst boken. Alternativt med lite egna erfarenheter i det fall att boken blir för långdragen.
"Shake that booty"
Living Elaine - Episode 80
Jo, jag sa ju det. Om Madonnas nya skiva "Hard Candy". Att jag behövde lite tid på mig för att gilla den. Och idag kom jag på mig själv med att höja volymen på stereon när de spelade "4 minutes". Förutsägbar - jag?
"We've only got 4 minutes to save the world"
"We've only got 4 minutes to save the world"
måndag 5 maj 2008
Living Elaine - Episode 79
Med förhöjd puls och en god vän i telefonen insåg jag igår att jag brinner för mitt yrke - projektledning. Det må vara både nördigt och töntigt och allt vad ni kan komma på. Men det ger mig drivkraft och motivation att göra det där lilla extra på jobbet. Det där extra som man bara lyckas åstadkomma om man riktigt, riktigt engagerar sig i något. Spitze!
Vad brinner du för?
"Here I am, will you send me an angel"
Vad brinner du för?
"Here I am, will you send me an angel"
söndag 4 maj 2008
Living Elaine - Episode 78
Det har varit lite dött på bloggfronten de senaste dagarna. Besök hos bilhandlare och för mycket solsken är ursäkten. Men med nyfixad balkong kan jag nu med gott samvete sjunka ner i soffan och njuta av söndagsledighet. Surfade runt lite för att uppdatera mig kring vad som hänt och hittade en artikel i Computer Sweden om agila metoder som jag näst intill önskar att jag skrivit själv.
Framför allt jublar jag när jag läser "Men det finns en uppenbar risk att den får dåligt rykte eftersom begreppet ibland används som en ursäkt för att göra ett slarvigt jobb.". För det är precis det som jag hör och ser framför allt när jag träffar kolleger som hamnat i projekt som bedrivs i den agila världen. Jag morrar och spottar och fräser när jag hör uttalanden i stil med "Alltså, vi kör Scrum så vi behöver inga projektledare" eller "Åh, det är så skönt med Scrum för det blir så mycket mindre stress. Det man inte hunnit klart när sprinten är slut kan man bara skriva upp i backlogen.". Listan kan göras lång och återigen är det uppenbart att alltför många företag fastnat för denna modenyck utan att förstå vad det egentligen innebär. (Eller, jag vill egentligen inte ens kalla det för modenyck. För precis som Ivar Jacobson skriver är det här intet nytt under solen.) Och okunskap mina vänner, det kan inte ens den bästa agila-metod råda bot på.
"I saw the sign"
Framför allt jublar jag när jag läser "Men det finns en uppenbar risk att den får dåligt rykte eftersom begreppet ibland används som en ursäkt för att göra ett slarvigt jobb.". För det är precis det som jag hör och ser framför allt när jag träffar kolleger som hamnat i projekt som bedrivs i den agila världen. Jag morrar och spottar och fräser när jag hör uttalanden i stil med "Alltså, vi kör Scrum så vi behöver inga projektledare" eller "Åh, det är så skönt med Scrum för det blir så mycket mindre stress. Det man inte hunnit klart när sprinten är slut kan man bara skriva upp i backlogen.". Listan kan göras lång och återigen är det uppenbart att alltför många företag fastnat för denna modenyck utan att förstå vad det egentligen innebär. (Eller, jag vill egentligen inte ens kalla det för modenyck. För precis som Ivar Jacobson skriver är det här intet nytt under solen.) Och okunskap mina vänner, det kan inte ens den bästa agila-metod råda bot på.
"I saw the sign"
Prenumerera på:
Inlägg (Atom)